第268章 相由心生（第2页）

我，我今天不知道怎么的，在高盛集团公司的楼道里，突然见到一个熟悉的身影。

如果，如果不违背良心的话，那个熟悉的身影就是苏晓刚留下的。

"

"

什么？哈哈哈，大哥，你是被苏晓刚整出心理阴影了！

如果我没说错的话，他的零部件现在已经到了另外几个人身上了。

跟我交易那帮人专门在这里做这方面的买卖，至于你看到的某个人身影，应该是在鲨鱼肚子里了。

但也不回避你说得是真的，如果，如果我们相信活在五维空间的人类，真的有灵魂存在的话。

哈哈哈......"

薛峰开怀大笑。

不知道他是笑郑海鹏被小小的苏晓刚魂牵梦绕，还是笑自己刚才对郑海鹏说的一番话忍不住笑出声。

应该是郑海鹏提心吊胆，做贼心虚了吧！

"

这么说，是我疑心重重了？"

"

不然呢......"

薛峰果断的挂断郑海鹏的电话。

我们说，一个人的私欲与自己当下的地位权力是成正比的。

薛峰刚被大他两岁的姨哥哥郑海鹏聘请到开普敦来上班，那一会的他对郑海鹏是既崇拜又羡慕。

来到开普敦不到两年，薛峰管理下的矿区效率为郑氏企业盈利一百多个亿，至少从账面流水上有目共睹薛峰的贡献。

即便他知道自己并没有做什么，自己的十多个人不过是按照高盛集团公司的安排，履行各自职责而已。

一百多个亿，从高盛集团公司财务转存到郑氏企业名下是对薛峰业绩的最好证明。

而郑海鹏给他的依然是当初的承诺，薪资待遇从两年前来开普敦初期一样纹丝不动。

没提高也没降低，对郑海鹏的郑氏企业来说已经够可以的了。

纵观全球服装加工业企业行情，缩水降低市场需求量是每一个干服装企业、企业家必须考虑的事。

大趋势，全球人口在降低。

除儿童服装坚挺，成年人的服装逐年需求量在降低，市场饱和与过剩是企业家未雨绸缪的重大决策调整。

郑海鹏早就嗅到这方面的趋势，他在东海市要求郑志学精简员工。

投资奢侈品就是为了降低服装行业带来的风险。

留下高尖技术人才之外，注重体力型上岗老工人尽早予以自动离职和辞退。

开普敦矿区收入，他积攒起来，做好准备跟姚氏企业合并的大事。

没有红小豆，怎么可能引到白鸽子。

两年时间能为郑氏企业盈利一百多个亿的人才不多，薛峰是其中之一。

有一百多个亿，郑海鹏大可不必主动要求姚向阳给自己的郑氏企业合并。

他知道东海市人的出息，越是够不着的东西越是会激发一个人的斗志。

但凡容易得到的东西在具备挑战的人的心里不会受到尊重和被珍惜，就像现在的姚欣怡，他没得到时，那叫个日思夜盼。

搞到手了，一个月的新婚蜜月激情过后，给郑海鹏的感觉所谓的校花不过如此。

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