第十二章 学校内部改革（第3页）

老两口蹒跚着回家不提。

校长程方吾力排众议，增补学生会主席巫山为校党委委员。

在校务工作会议上，新委员巫山发言。

首先，他充分肯定了后勤部门，表扬他们对学生伙食方面做出的努力。

接着，巫山提出，目前的工作还有待改进之处。

一个单位。

要是没有竞争，就是一潭死水。

全国的工厂都改革了，学校的食堂，也必须厉行改革。

现有的食堂，可以一分为二，进行承包。

承包人对自己管辖范围内的食堂，采用激励机制。

在菜肴上面，做到色香味俱全。

大学，是人生最重要的里程碑。

每一个学生，要在里面度过至少四年的时光。

换而言之。

这是学生们的一个家。

既然是家，就要让他们感受到家的温暖。

饮食，也是大学生生活的一个重要组成部分。

民以食为天，学生食堂，是学校的对外窗口之一。

当学生们的同乡或者当地领导、家人来到学校。

食堂成了学生招待他们的重要场所。

而通过这些人的口碑相传，让全国的学子。

感受到人大对学生的关怀。

巫山的话。

不是无的放矢。

这个年代，一个地方出了大学生，那是家乡人的骄傲。

家乡的领导有机会到京师出差，只要有时间，就会来看望来自治下的学子。

虽然这个年代的大学生奇缺，特别是京师的大学生。

更是珍稀动物。

毕业之后，回到原籍的可能性，微乎其微。

除非是学生本人强烈要求，一般情况下。

都会留在大城市工作。

当这些人来看望学生的时候，不可避免，会问及学生的饮食情况，更有可能和学生们一起到食堂进餐。

两个食堂，季度进行综合评比。

评比的标准，就是当月收入情况和学生的口碑。

对收入高口碑好的食堂，全体进行奖励。

主要体现在口头嘉奖和职称、级别的评定上。

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